Information採用情報

松山工場で実施される会社説明会にて、工場の見学も行っています。会社説明会のスケジュールはマイナビにて随時お知らせいたします。ご都合が合わないときは、採用担当まで個別にご連絡ください。

可能です。採用担当まで個別にご連絡ください。必ずしも同じ大学の先輩とは限りませんが、会社に勤める先輩として、みなさんとざっくばらんにお話をすることができます。

入社後は社会人としての常識や人事評価制度等の会社の規則に始まり、複数の部署での業務体験を含む新入社員研修があります。当社の事業の内容から製造・販売している装置について、詳しく学ぶことができます。

当社の新入社員研修では、会社の事業を様々な側面から知ってもらうために、文系・理系に関わらず、各部署の業務について研修（実務・座学）を行います。その期間中に本人の希望と適性を考慮して配属を決定します。なお、過去に文系でも本人が希望して技術職に配属になった方がいます。

松山工場勤務を前提とした求人の為、原則として松山工場（愛媛県松山市）での勤務となります。拠点間（松山⇔東京、松山⇔海外子会社）の転勤は全体としては数が少ないですが、会社が必要と認めた場合は、東京本社への転勤や子会社への出向の可能性があります。また、年2回の人事面談では本人のキャリアプランを相談することができます。

年間の平均取得日数は10.3日（前期実績）です。1日・半日・1時間単位（※上限有）での取得が可能なので、仕事やライフスタイルに合わせてフレキシブルに取得することが出来ます。

2024年時点における女性の産・育休制度の利用実績は100%です。職場復帰後は、時短勤務制度の利用もできるので、仕事・子育ての両立も可能です。また、当社では男性の育休取得実績もあります。