NPCのSDGsへの取り組み - 【株式会社エヌ・ピー・シー】FA装置メーカー・太陽光パネル関連サービス

 

 

エヌ・ピー・シーの事業によるSDGsへの貢献

     

 

太陽電池製造装置の提供

当社は25年以上に渡り、世界50ヶ国以上に太陽電池モジュール工程の製造装置を提供し、再生可能エネルギーの普及に貢献してまいりました。

現在は世界で2番目に大きな太陽光発電市場であるアメリカの太陽光パネルメーカーに向け、ハイエンドなカスタイマイズ製造装置の提供に注力しています。

当社の太陽光パネル製造装置について詳しくはこちら

 

　　

 

太陽光発電所のパネル検査サービス

全国の太陽光発電所を対象に、太陽光パネルの検査・保守メンテナンスを行います。

太陽光発電所の安全・健全な運営を支援し、太陽光発電の普及に寄与します。

当社のパネル検査サービスについて詳しくはこちら

 

 

太陽光パネルのリユース

災害等によって取り外された太陽光パネルにも、まだ使用可能なものがあります。

当社は、太陽光発電所の検査サービスで培った発電所とのネットワークを活かし、使用可能な太陽光パネルのリユース販売を行います。

当社のパネルリユースについて詳しくはこちら

 

 

太陽光パネルのリサイクル

太陽光パネルは、金属とガラスの分別とリサイクルが大変難しい製品です。

世界的にも、太陽光パネルのリサイクルは喫緊の課題として研究や技術開発が行われています。

 

・太陽光パネルの解体装置（リサイクル装置）の提供

この課題に対し、当社は「ホットナイフ分離法®」という世界で初めての技術を開発しました。

熱したナイフをガラスと金属部分の間にあててガラスと金属を分離し、リサイクル効率を向上させます。

また、トラックに載せて現場に持ち込むことのできるセミオート解体装置も開発しました。

蓄積した経験と柔軟な発想によるイノベーションで、環境課題に多様な解決策を提供します。

当社の太陽光パネル解体装置について詳しくはこちら

 

ホットナイフ分離法®

約300℃に加熱したナイフでEVAを溶融し、ガラスと金属（セル）を分離します。

ガラスと金属のリサイクル効率を向上させる点が、国内外で評価されています。 

 

ホットナイフ分離法を使用した自動解体装置

 

全自動パネル解体装置（「ホットナイフ分離法」を搭載）

セミオートフレーム・J-Box分離装置

 

  

・太陽光パネルの中間処理

「ホットナイフ分離法®」を搭載したパネル自動解体装置を松山工場に設置し、四国内で排出されたパネルを自社で中間処理する

サービスを行っています。四国以外で排出されたパネルも、協力会社を通じて適切なリサイクル、廃棄処理を行います。

当社のパネルリサイクルについて詳しくはこちら

 

松山工場での中間処理作業風景

分離した部材

 

 

安心・安全な野菜の生産　安定供給

気候変動により、野菜類の安定的な供給が課題となっています。

当社は、人工光植物工場で栽培された安心・安全な野菜の安定供給を行っています。

栽培に使用する電力はリユースパネルによる太陽光発電で一部を自家発電し、生産過程での環境負荷を低減します。

植物工場ビジネス　「はこひめ」についてはこちら

 

植物工場内部

「はこひめ」レタス

 

技術力による社会への貢献

・FA装置の提供/イノベーションの実現

当社は自動化開発の経験を活かし、顧客の要望に応じてオーダーメイドで装置を様々な業界に提供しています。

装置の開発、設計、製造、保守・メンテナンスまで一貫して自社で行い、現場の要望にきめ細かく応えるための創意工夫の中で新たな技術を開発し、イノベーションを実現します。

当社のFA装置について詳しくはこちら 

  

 

環境負荷低減の取り組み

　

 

・リユース太陽光パネルによる自家発電

松山工場の屋上にリユースパネルを設置して自家発電を行い、装置製造や植物工場で使用する電力の一部をクリーンエネルギーでまかなっています。

 

植物工場屋上に設置したリユースパネル

      

・ISO14001

松山工場は、環境マネジメントシステムに関する国際規格であるISO14001を取得しています。

登録範囲：

　FA装置及び真空関連装置の設計・開発

　製造及び付帯サービス（保守点検・修理）

　太陽光発電システムの保守メンテナンスサービスや検査装置等の提供

　廃太陽光パネルのリサイクルのための中間処分

 

     

地域社会との共生

　　　

 

・地域社会に根差した企業活動

2000年に愛媛県松山市に工場を設立して以来、地域社会とのよりよい共生を目指して様々な取り組みを行い、持続可能な地域の発展に貢献しております。

 

・サマー！エコ・キッズスクールの開催（松山市主催）

・松山市の次世代エネルギーパークとして見学の受け入れ

・地元テレビやメディアとの関係構築

・松山環境フェアへの出展

・タンデム自転車ＮＯＮちゃん倶楽部（NPO法人）への協賛

      

   

 

　

働きやすい職場環境づくり

    

 

・人事制度の改革・改善

当社は、従業員を会社の基盤ととらえ、人事制度を継続的に見直し、改善を進めています。

着実な取り組みを通じて働きやすく充実した職場環境を整備しています。

 

・社員教育制度

社内研修や技術関連の資格取得支援によって、従業員のスキル、技術力の向上に努めています。

 

・ダイバーシティの推進

性別・国籍・職歴・年齢・性的指向・価値観などを個々の貴重な個性として尊重し、互いに良い影響を与え合う環境を作ります。

男女を問わず取得できる育児休業は、対象となった女性社員は100%取得しているほか、時短制度も高い割合で利用されています。

介護休業などの制度も整備し、多様な働き方を支援します。

 

・社内サークル活動助成

有志社員によるサークル活動に補助を行い、社員同士の良好な関係づくりを支援しています。